De início, já digo que será no escritório! Não é exatamente o que eu gostaria, porém já venho notando uma diminuição na oferta de vagas ou até mesmo uma atitude mais enérgica das empresas para que os usuários retornem ao antigo "normal".

Ao que parece, da mesma forma que a pandemia acelerou a adoção do Home Office em todo o mundo, com as empresas e funcionários tendo que se adaptar rapidamente, agora o cenário é o oposto e arrisco dizer que a mudança não deve demorar.

Eu, particularmente, sempre fui cético e não faz muito tempo, um defensor do trabalho no escritório, inclusive, vi com perplexidade muitos colegas deixarem a capital rumo ao interior, buscando qualidade de vida ou simplesmente por estarem mais próximos de suas famílias.

Hoje admito que estava errado quanto ao Home Office e espero sinceramente que as empresas percebam suas vantagens antes de "matar" - por assim dizer - essa modalidade que sim, tem seus problemas.

A seguir vou listar o que considero as maiores vantagens e desvantagens, mas é importante lembrar que não vivemos em um mundo de sim ou não e o que parece ótimo pra mim pode ser o seu pior pesadelo. Sem mais delongas, vamos as...

Vantagens do Home Office

• Flexibilidade: não preciso dizer quão fácil é acordar, fazer um café e começar a trabalhar sem demora, introduzindo pequenas pausas na sua rotina e, principalmente, dando preferência por aquele horário onde é mais produtivo para realizar seu trabalho.
• Bem-estar: só de não ter que se preocupar com rodízio, trânsito, ou ainda, algum tipo de greve do setor de transportes da sua cidade, certamente já reduz a ansiedade e possibilita aquela ida até a academia.
• Produtividade: acredito que, muito em parte, por conta dos itens acima fica fácil produzir mais e, muitas vezes, em menor tempo, abrindo espaço para mais lazer e qualidade de vida.

Nem tudo são flores, já dizia Joseph Climber, logo, vamos as...

Desvantagens do Home Office

• Isolamento Social: tema complicado e real, que pode trazer graves consequências se negligenciado por ambos os lados, daí a importância de manter uma rotina saudável, manter contato com amigos e família e, talvez, um ponto que pode ser explorado por empregadores para incentivar a ida ao escritório.
• Dificuldade de concentração: um bom ambiente de trabalho é tudo e muitas vezes, uma obra no vizinho de cima, família ou até aquele cachorro que resolve latir até para as formigas podem atrapalhar na sua concentração e, no final do dia, afetar o rendimento no trabalho.
• Falta de suporte técnico: infelizmente, ainda é uma realidade hoje em dia, um bom equipamento, manutenção regular, uma conexão VPN estável, etc., são fundamentais e, ainda assim, muitas vezes é algo negligenciado pelas empresas.

O futuro do Home Office?

Difícil afirmar algo com absoluta certeza e prever o futuro seria uma tarefa praticamente impossível. No entanto, percebe-se uma tendência de que a modalidade de trabalho remoto, conhecida como home office, gradualmente ceda espaço para o retorno ao formato tradicional, o chamado 'antigo normal'. Esta transição já é visível em muitas grandes empresas, onde gestores de alto escalão, como gerentes e diretores, estão abandonando o modelo híbrido, optando pelo retorno total ao ambiente de trabalho físico.

É possível que as startups mantenham o modelo remoto com mais facilidade, uma vez que o foco dessas empresas está frequentemente voltado para o desenvolvimento do produto e suas equipes costumam ser relativamente pequenas. Outra área que tem resistido e, na minha opinião, com sucesso, é a de Tecnologia da Informação (TI), que reconhece os benefícios claros do trabalho remoto e luta para mantê-lo.

No entanto, pessoalmente, tenho a percepção de que o trabalho remoto está gradualmente perdendo espaço e pode estar com os dias contados. Mesmo assim, como alguém que ainda adota esse modelo de trabalho, mantenho a esperança de que as empresas e os funcionários consigam encontrar um equilíbrio que permita a convivência harmoniosa entre o home office e o trabalho presencial no futuro.